Access 
保険料の納付や手続きなどは、必ず事務所に行かなくてはなりませんか？
いいえ、労働保険料等の納付は口座引落となります。加入手続き時もLINE公式アカウントにてご本人確認を実施しておりますので、事務所へお越しいただく必要はございません。忙しい皆さまのお手をわずらわせないよう各手続きは郵送やLINE、FAX、メールなどで対応させていただいております。
※ 急ぎのお手続きの場合はやむなくお越しいただく事もございますのでご了承ください。
労災事故がありました。手続きはどうしたらいいですか。
まずは病院に労災事故であることを伝えて治療を受けてください。
その後、労災手続きのため病院や労働基準監督署へ書類を提出する必要がありますので、お電話もしくはLINEで事務組合へご一報ください。お手続きや書類のご案内をいたします。
給付基礎日額を変更したいです。
労災保険は年度（4/1～3/31）ごとの保険です。年度途中の日額変更はできません。
翌年度からの日額変更は可能ですが、手続き期間は①3月中と②6月1日～7月10日の間の年2回のみです。
変更ご希望の場合は事前に「日額変更届」にご記入の上、事務組合へご提出ください。
なお、②の期間に変更する場合は原則4月1日に遡ってその年度の日額変更を行いますが、変更手続きまでの間に労災事故が起きた場合は日額変更ができなくなり、労災給付も従前の日額で行われますのでご注意ください。
従業員を雇いました。
「入社変更届」にご記入の上、ご提出ください。事務組合にて資格取得手続きを取ります。
また、賃金台帳・タイムカード・労働者名簿のご提出をお願いする場合もございます。
なお、一人親方だった方が初めて従業員を雇われた場合は、雇用保険の新規手続きに加え、労災保険の種類の切替（一人親方労災→事業所労災）も必要となりますのでご連絡ください。必要書類を送付させていただきます。
従業員が退職しました。
「退社変更届」にご記入の上、ご提出ください。事務組合にて資格喪失手続きを取ります。
また、賃金台帳・タイムカード・労働者名簿のご提出をお願いする場合もございます。
離職票を作成してほしいです。
「退社変更届」と共に直近13ヶ月分の賃金台帳とタイムカードが必要となります。
ご用意の上、ご依頼ください。
引落し口座を変更したいです。
預金口座振替依頼書のご提出が必要です。お電話もしくはLINEでご連絡ください。
なお、お申し出のタイミングによっては今年度の引落に変更が間に合わない場合もございますので、その場合は次年度からの変更となります。
事業所の所在地・電話番号・事業所名・代表者・業種が変わりました。
お電話もしくはLINEでご連絡ください。変更内容をご記入いただく書類をお送りします。
また、変更内容によっては登記簿や住民票などの添付資料が必要となります。
脱退したい・廃業しました。
お電話もしくはLINEでご連絡ください。脱退書類をお送りいたします。
また、お手元の労災加入証明書は脱退書類と一緒にご返却ください。
最低賃金について知りたいです。
毎年10月頃に見直しされています。
都道府県ごとに金額が異なりますので、定期的に最低賃金を下回っていないかご確認ください。
■ 保険料の納付や手続きなどは、必ず事務所に行かなくてはなりませんか？
いいえ、労働保険料等の納付は口座引落となります。加入手続き時もLINE公式アカウントにてご本人確認を実施しておりますので、事務所へお越しいただく必要はございません。忙しい皆さまのお手をわずらわせないよう各手続きは郵送やLINE、FAX、メールなどで対応させていただいております。
※ 急ぎのお手続きの場合はやむなくお越しいただく事もございますのでご了承ください。
■ 労災事故がありました。手続きはどうしたらいいですか。
まずは病院に労災事故であることを伝えて治療を受けてください。
その後、労災手続きのため病院や労働基準監督署へ書類を提出する必要がありますので、お電話もしくはLINEで事務組合へご一報ください。お手続きや書類のご案内をいたします。
■ 給付基礎日額を変更したいです。
労災保険は年度（4/1～3/31）ごとの保険です。年度途中の日額変更はできません。
翌年度からの日額変更は可能ですが、手続き期間は①3月中と②6月1日～7月10日の間の年2回のみです。
変更ご希望の場合は事前に「日額変更届」にご記入の上、事務組合へご提出ください。
なお、②の期間に変更する場合は原則4月1日に遡ってその年度の日額変更を行いますが、変更手続きまでの間に労災事故が起きた場合は日額変更ができなくなり、労災給付も従前の日額で行われますのでご注意ください。
■ 従業員を雇いました。
「入社変更届」にご記入の上、ご提出ください。事務組合にて資格取得手続きを取ります。
また、賃金台帳・タイムカード・労働者名簿のご提出をお願いする場合もございます。
なお、一人親方だった方が初めて従業員を雇われた場合は、雇用保険の新規手続きに加え、労災保険の種類の切替（一人親方労災→事業所労災）も必要となりますのでご連絡ください。必要書類を送付させていただきます。
■ 従業員が退職しました。
「退社変更届」にご記入の上、ご提出ください。事務組合にて資格喪失手続きを取ります。
また、賃金台帳・タイムカード・労働者名簿のご提出をお願いする場合もございます。
■ 離職票を作成してほしいです。
「退社変更届」と共に直近13ヶ月分の賃金台帳とタイムカードが必要となります。
ご用意の上、ご依頼ください。
■ 引落し口座を変更したいです。
預金口座振替依頼書のご提出が必要です。お電話もしくはLINEでご連絡ください。
なお、お申し出のタイミングによっては今年度の引落に変更が間に合わない場合もございますので、その場合は次年度からの変更となります。
■ 事業所の所在地・電話番号・事業所名・代表者・業種が変わりました。
お電話もしくはLINEでご連絡ください。変更内容をご記入いただく書類をお送りします。
また、変更内容によっては登記簿や住民票などの添付資料が必要となります。
■ 脱退したい・廃業しました。
お電話もしくはLINEでご連絡ください。脱退書類をお送りいたします。
また、お手元の労災加入証明書は脱退書類と一緒にご返却ください。
■ 最低賃金について知りたいです。
毎年10月頃に見直しされています。
都道府県ごとに金額が異なりますので、定期的に最低賃金を下回っていないかご確認ください。
